Igre team buildinga istovremeno su zabavne i izazovne. Mogu se koristiti u različitim situacijama i u različite svrhe. Koristite igre za izgradnju tima s bilo kojom dobnom skupinom - djecom, tinejdžerima ili odraslima.
Sadržaj
Djeca se vole oblačiti i ova aktivnost team buildinga pruža maštu i zabavu. Prikupite čistu odjeću za dječake i djevojčice - cipele, vrhovi, dna, kape, itd. Lude boje i otisci dodaju zabavi ove igre. Podijelite djecu na timove i svaki tim neka odabere osobu za odijevanje. Postavite tajmer i dajte određeno vrijeme kako biste dovršili opremanje odabrane osobe. Pobjeđuje tim koji uspije iskoristiti najviše odjevnih predmeta do kraja određenog vremena.
Oznaka je omiljeno drugo dijete.
Stvorite unutarnji tečaj prepreka tako što ćete postrojiti stolice i upotrijebiti druge predmete, poput jastučnih kauča, malih stolova itd.
Klasična team building igra, Zoom je savršena za tinejdžere jer je zabavna i brzo se kreće.
Vuče u ratu uvijek je zabavno i čini odličnu igru za izgradnju tima kada podijelite svoju grupu na timove. Za ovu igru trebat će vam četiri konopa od 25 stopa i komad tkanine ,
Nakon što podijelite svoje igrače u timove, neka svaki igrač ove smiješne igre ledolomca papirom i olovkom zapiše životni događaj na male ceduljice. Na primjer, mogu napisati:
Stavite gotove papire u malu košaru, vrećicu ili kutiju. Svaki igrač naizmjenično odabire listić i glumi emocionalnu reakciju na iskustvo. Oni igrači koji promatraju pokušavaju pogoditi iskustvo. Postavite vremensko ograničenje za svakog igrača da reagira na svoj događaj. Dajte poen za svaku ispravnu pretpostavku. Ekipa koja ima najviše bodova pobjeđuje u igri.
Podijelite grupu na timove od četiri do šest igrača. Neka svaki tim odabere člana tima na povez na oči. Odredite područje za igru. Neka članovi ekipe stoje uz bok igralištu. Nakon ubacivanja lopte u središte igrališta, članovi ekipe izvikuju upute suigračima sa slijepim očima govoreći im gdje će pronaći pad. Nakon što igrač sa povezom preko očiju dobije loptu i vrati je svom timu, momčad dobiva tri boda. Svaki put kada tim postigne pogodak, različit član ekipe u svakom timu, drugom članu tima se povežu oči. Tim koji pobijedi dobije najviše bodova u zadanom vremenu.
Mnoga poduzeća i korporacije koriste igre team buildinga na sastancima i konferencijama jer su učinkovite za:
Jedan od primarnih razloga korištenja team-building igara je promicanje timskog rada na radnom mjestu, ključni čimbenik uspjeha. Četiri glavne vrste poslovnih timskih aktivnosti su:
Igra za provođenje vještina planiranja, jedini materijal koji vam treba je pregršt novčića. Podijelite svoju grupu u timove s bilo kojim brojem igrača. Neka igrači naizmjence bacaju novčiće i dozivaju: 'Glave!' ili 'Repovi!' Svaki put kada je igrač ispravan, može ukloniti dvije kovanice iz gomile novčića. Ili zamjenski članovi ekipe dok svi igrači ne naprave okret ili dok se hrpa ne potroši. Postoje dva načina za pobjedu u ovoj igri, a vi možete odabrati koji je potreban. Pobjednik je ili ona koja dobije zadnji novčić ili ona koja ima najviše kovanica na kraju igre. Uz to, ovu igru možete mijenjati dodavanjem više novčića ili timovima koji vraćaju jedan novčić svaki put kad pogriješe.
Baloni su zabavni i čine ovu igru team buildinga učinkovitim načinom za povećanje planiranja i prilagodljivosti igrača. Prije početka igre, napuhajte tri balona za svakog igrača. Podijelite igrače u timove i svakom članu ekipe dajte jedan balon. Upotrijebite drugačiju boju za svaki tim. Cilj igre je držati svoj balon u zraku. Kada balon igrača padne na zemlju, nije mu dopušteno da podigne balon, a članovi ostalih timova smiju ga iskopati. Kad se balon igrača iskoči, dohvaćaju drugi i nastavljaju igru. Nakon određenog vremena, igra završava i pobjeđuje momčad s najviše balona koji nisu iskočili.
Vođa ili pokretač ove igre za izgradnju tima gradi malu skulpturu s dječjim građevnim blokovima u boji. Nakon što se skupina podijeli u timove s po četiri člana, svaki tim dobiva skup blokova iste boje i broja kao u skulpturi. Svaki tim sjedi leđima skulpturi. Jedan član svakog tima dobiva određeno vrijeme - trideset sekundi dobro radi - za pregled skulpture. Nakon što igrač 'zaviri' u skulpturu, vraćaju se svom timu i daju upute timu za izradu replike. Članovi tima to rade naizmjenično sve dok jedan tim uspješno ne duplicira skulpturu voditelja. Ova igra podučava sudionike rješavanju problema i učinkovitoj komunikaciji.
Za rješavanje problema igre za izgradnju tima, svaki tim nudi jednaku količinu materijala, kao što su sredstva za čišćenje cijevi, žice, teški papir ili karton i male prazne kutije. Izazovite timove da izgrade strukturu za određeno vrijeme. Pobjeđuje tim koji gradi najvišu strukturu.
Slično kao i 'Ako ga gradite', timovi imaju zajednički cilj izgraditi strukturu koja će nositi mramor od početka do kraja. Dajte svakom timu cijevi, gumene cijevi i komade kartona, trake i plave. Određivanje vremena za dovršenje strukture. Ona koja ima najdužu i najbolju strukturu za nošenje mramora pobjeđuje u ovoj igri.
Klasična igra team buildinga za izgradnju povjerenja, Minefield zahtijeva od igrača da vjeruju članovima tima jer oni usmeno pružaju upute za kretanje po zamišljenom minskom polju. Komade papira u boji stavite na pod u određeno mjesto za igru. Podijelite svoju grupu u jednake timove. Članovi tima izmjenjuju se uz oči i upućuju kako se kretati minskim poljem. Ako igrač stane na papir u boji, oni su 'vani'. Svi članovi tima kreću u zaokret i nakon što su to učinili, tim s najuspješnijim igračima osvaja igru.
Slično kao u Minefieldu, i ova igra u team buildingu uključuje igrače sa slijepim očima. Nakon podjele igrača u momčadi, svi se kreću u krug s članovima timova sa svake strane. Svaki tim bira jednu osobu koja će biti fliper. Zavežite obrnuto izabrane igrače, koji moraju prijeći krug bez naleta na drugog igrača. Ako to učine, vani su. Kad osoba dođe na stranu kruga, članovi tima je okrenu i moraju se vratiti na drugu stranu. Svaki put kada je igrač 'van', drugi igrač zauzima njegovo mjesto. Postavite određeno vremensko ograničenje i tim s najviše igrača koji su još uvijek u igri kad vrijeme istekne pobjeđuje. Osoba koja se bavi fliperom mora vjerovati članovima svog tima da ga zaustave prije nego što naleti na drugog igrača.
Odredite igralište i stavite male predmete na pod, dovoljno za svakog člana tima. Podijelite grupu na timove i neka jedan povez sa povezom preko očiju preuzme određene stavke slijedeći upute njegovog tima. Dopustite samo određeno vrijeme za red svakog člana tima. Nastavite sa svakim članom tima, skrenuvši. Ponekad će slijep presavijeni pojedinac biti uspješan, a drugi puta neće. Na kraju pobjeđuje tim s najviše dohvaćenih predmeta.
Igre za izgradnju tima osiguravaju da ljudi međusobno surađuju na smislene načine. Djeluju u mnogim situacijama i u bilo kojoj dobi. Mogu promovirati suradnju i komunikaciju, pomoći u uspostavljanju pozitivnog okruženja i pružiti prijeko potreban odmak od rutine. Ono što je najvažnije, igre teambuildinga su zabavne!