Icebreakers za sastanke tima i osoblja

Bilo da se grupa poznaje ili je to jednostavno dan u kojem nitko ne želi biti na zakazanom sastanku osoblja, korištenje ledene igre odličan je način da se svi opustite i spremni za polazak. Naš popis igara icebreakera uključuje one za sastanke osoblja i tima i za grupe koje se poznaju i nikad se ranije nisu srele. Imamo uvodne ledolome, pitanja o ledolomu, spontane probijanje leda i one za koje je potrebna neka priprema unaprijed. Naš je popis dovoljno kompletan da bismo vam mogli pružiti savršen ledolom koji ćete koristiti na vašem sastanku.

Sadržaj

• 1 Sastanak osoblja Icebreakers
  • 1.1 Imitacija životinja
  • 1.2 Poznata lica
  • 1.3 Zabavne činjenice
  • 1.4 Jeste li ga vidjeli?
• 2 Sastanak tima Icebreakers
  • 2.1 Talent Show
  • 2.2 Svi zajedno sada
  • 2.3 Mi smo jedno
• 3 Uvodne igre Icebreaker
  • 3.1 Tko sam ja?
  • 3.2 Pomiješajte
• 4 Susret s ledenim pitanjima
• 5 Ledenovi iz last minute
  • 5.1 Dvije istine i laž
  • 5.2 Četiri pitanja
• 6 Ledena lomača koja potraju neke pripreme
  • 6.1 Ured Mimes
  • 6.2 Ljubav prema slatkišima
  • 6.3 Zaposlenik Bingo
  • 6.4 Povezani postovi

Sastanak osoblja Icebreakers

Ovi ledolomci za sastanke pomažu zaposlenicima da se osjećaju ugodno u razmjeni svojih ideja. Potiču otvorenu komunikaciju oslobađanjem napetosti i stresa na poslu, što vam predstavlja odličan način za početak sastanka vašeg osoblja.

Imitacija životinja

1. Za ovu igru ​​uredite uredske stolice u krug.
2. Označite svaku stolicu imenom životinje.
3. Članovi osoblja izvode geste i zvukove povezane sa svakom životinjom.
4. Postavite vremensko ograničenje - jedna minuta dobro radi - a zatim neka se članovi osoblja okreću i oponašaju životinju koja je označena na njihovoj novoj stolici.

Ova igra ne samo da stvara smijeh, već također svima daje opušteno i spremno za sastanak osoblja.

Poznata lica

Ovom igrom članovi osoblja stupaju u interakciju i dodaje zabavan element sastanku vašeg osoblja.

1. Na primjer, odaberite imena poznatih osoba - glumaca, glumica i sportaša.
2. Označite svakog člana osoblja na svojim leđima s imenom poznate osobe.
3. Pazite da ne znaju ime na vlastitim leđima.
4. Svaki zaposlenik pita druge za naputke o slavnoj osobi čije ime nosi.
5. Nakon što zatraži tragove od svih članova grupe, svaka osoba pogađa ime svoje slavne osobe.

Zabavne činjenice

Bez obzira koliko dugo vaši zaposlenici radili zajedno, vjerovatno ne znaju sve jedno o drugome. Ova igra nagađanja siguran je način stvaranja smijeha i probijanja leda na početku sastanka osoblja. Trebat će vam olovke i ljepljive bilješke ili kartice ,

Neka zaposlenici napišu izjavu o sebi kako vjeruju da ostali zaposlenici ne znaju. To može biti nešto poput, 'Bojim se pasa.' ili 'Bio sam na Aljasci.' Zatim prihvatite izjave, pomiješajte ih i pročitajte, a članovi osoblja nagađaju kome ta izjava pripada.

Jesi li vidio?

Svakog dana ulazimo u posao kroz ista vrata i recepciju, prolazimo pored istih ljudi i krećemo istim putem do našeg stola. Ovaj ledolomnik na sastanku osoblja otkriva koliko pažnje posvećujemo svojoj okolini.

1. Neka se članovi osoblja izmjenjuju i pitaju jedni druge o radnom mjestu. Na primjer, 'Kakvu boju danas ima recepcionarka?' ili 'Što je danas bilo posebno u ručnici? '
2. Zabava ove igre je što će većina ljudi naći ova pitanja teško odgovoriti. Ako želite, odredite pobjednika kao onog s najviše ispravnih odgovora.

Timski sastanak Icebreakers

Ledenice za sastanke tima su odličan način za izgradnju timskih odnosa. Pomoću ledoloma možete i podijeliti članove tima na manje radne grupe.

Talent show

Ova izvrsna ledena igra ne samo da pomaže članovima tima da se međusobno upoznaju, već i omogućava da podijele talent koji imaju.

1. Zatražite od svake osobe da se izmjenjuje i dijeli talent. To može biti bilo što - pjevanje, pripovijedanje priča, šala, ples ili crtanje. (Mogu koristiti bijelu ploču ili papir.)
2. Nastupi neka budu kratki, ne više od minute ili dvije.
3. Prije početka, neka se članovi tima predstave.

Sada svi zajedno

1. Podijelite svoj tim u grupe od tri ili četiri osobe, ovisno o broju u timu.
2. Neka članovi svake grupe razgovaraju o sebi, svojim simpatijama, nesklonosti i životu 10 minuta.
3. Cilj svake grupe je pronaći tri stvari zajedničke svim članovima u grupi. To može biti bilo što poput voljeti pjevati, voljeti istu hranu ili svi imati isti omiljeni film.

Pronalaženje nečeg zajedničkog potiče komunikaciju. Ovo je izvrstan ledolom kad god trebate podijeliti veliki tim na manje grupe.

Mi smo jedno

U ovoj igri susreta ledoloma, član osoblja najavljuje klasifikaciju prema kojoj će se članovi tima organizirati. Na primjer, spiker može zamoliti sve koji imaju isti mjesec rođenja da se okupe ili one koji nose istu boju. Obavezno to napravite na organiziran način kako biste izbjegli kaos.

Ako je jedna grupa premala, možete kombinirati dvije kategorije, a ako je jedna prevelika, možete ih podijeliti u dvije druge kategorije ili ih odbrojiti i kombinirati parne i nejednake. Ovaj ledolomnik za sastanke tima njeguje timski duh i osjećaj jedinstva.

Uvodne igre Icebreaker

Općenito, jedan od izazova sastanaka je taj što se ne znaju svi sudionici. Naša kolekcija uvodnih igara ledenih probijača osigurava započinjanje sastanaka sa svima koji se međusobno poznaju te prepoznavanjem i uvažavanjem razlika i sličnosti.

Tko sam ja?

1. Ovaj ledolomioc dobro funkcionira kada sudionici sastanka sjede za stolom ili ih možete natjerati da svoje stolice raspoređuju u krug.
2. Zamolite svaku osobu da sazna pet stvari o osobi koja sjedi s njihove desne strane.
3. Odvojite tri do pet minuta za pitanja, a zatim neka osoba upozna osobu sa svojim pravom prema ostatku grupe, ispričajući ono što o njima zna.

Pomiješajte

Ljudi se mogu upoznati jedni drugima putem ove aktivnosti miješanja ledolomaca.

1. Neka svaka osoba napiše na komad papira neko pitanje da postavi drugima na sastanku. Oni mogu koristiti bilo koje pitanje, poput onoga što su učinili na svom posljednjem odmoru ili omiljene knjige ili filma.
2. Cilj je prošetati se po sobi, predstaviti se svakoj osobi i postaviti njihovo pitanje.

Drugi način da se ova ideja iskoristi je da se ljudi prošetaju po sobi, predstavivši se jedni drugima i pronađu nekoga s kim imaju nešto zajedničko.

Susret s ledenim pitanjima

Kao što samo ime govori, pitanja o sastanku s ledolomom su kratka, jednoznačna pitanja koja se koriste kako bi se članovi tima ili osoblja sastali opušteni i spremni za rad. Zabavni su i pružaju način da ljudi nešto podijele o sebi. Članovi sastanka trebaju naizmjence odgovarati na ista ili različita pitanja o sebi. Možete stvoriti vlastita pitanja ili koristiti jedno od sljedećeg:

• Kad biste mogli biti životinja, koja bi bila životinja i zašto?
• Ako biste mogli živjeti bilo gdje, gdje biste živjeli i zašto?
• Koja je tvoja najdraža boja? Zašto? (Kako se osjećaš?)
• Ako biste mogli biti prijatelji sa slavnom osobom, koga biste odabrali i zašto?
• Ako ste mogli odlučiti ostati jedna dob dok ne umrete, koju biste dob odabrali i zašto?
• Koji je vaš omiljeni film i zašto?
• Kad biste mogli upoznati bilo kojeg povijesnog lika, koga biste odabrali i zašto?
• Koje su vaše omiljene tri namirnice?
• Je li vaša omiljena sezona proljeće, ljeto, jesen ili zima? Zašto?
• Da ste nasukani na pustinjskom otoku, s kime biste htjeli biti nasukan i zašto?
• Koji je najdraži materijalni objekt koji posjedujete? Zašto vam je najdraži?
• Ako možete kupiti bilo što, a cijena nije bila predmet, što biste kupili i zašto?
• Ako biste mogli otići bilo gdje na godišnji odmor, kamo biste otišli i zašto?
• Što biste odabrali kao slogan za svoj život?

Trebate više pitanja o ledolomu?

Ledenovi iz last minute

Ovi zabavni ledolomci ne zahtijevaju pripremu , pa su izvrsni ako vam nešto treba u zadnji tren. Pročitajte ovaj odjeljak i imajte to na umu za vrijeme kad vam je potrebna igra s ledolomom u žurbi.

Dvije istine i laž

Poznata igra koja ne zahtijeva posebno planiranje, ova ledolomica za sastanke može se koristiti s bilo kojom skupinom veličina.

1. Neka svaka osoba kaže dvije istine i laž o sebi.
2. Ostali u grupi moraju pogoditi koja je stvar laž.
3. Varijacija je u tome da svaka osoba ispriča pet činjenica, od kojih su četiri točne, a jedna od njih nije, a grupa pretpostavlja netočnu činjenicu.

Četiri pitanja

Kao što samo ime govori, ova ledolomica se sastoji od postavljanja četiri pitanja sudioniku sastanka. Svakoj osobi možete postaviti sva četiri pitanja odjednom ili postaviti jedno u isto vrijeme svim sudionicima. Možete koristiti bilo koja četiri pitanja, ali sljedeća su pitanja dobro:

• Tvoje puno ime i kako voliš da se zovu.
• Recite nam zašto ste ovdje ako znate. Ako ne znate, recite tako.
• Jeste li odlučili prisustvovati ovom sastanku ili su vam rekli da to učinite? Ako mu kažu da to učini, od koga.
• Koja je stvar koju volite u svom poslu?

Možda biste htjeli da unaprijed određeni pojedinac krene prvi ili to učinite sami kako biste napravili ono što želite da sudionici učine i pomozite im da budu udobniji. Odgovori držite jasnim i jasnim.

Ledenice koje zahtijevaju neku pripremu

Ova tri ledoloma na sastanku potraju neke pripreme, ali zabavna su i zagarantirana kako bi se svi opušteno i ugodnije našli, a jedna uključuje slatkiše - trenutno povećanje energije!

Ured Mimes

Aktivan ledolomar, ovaj diže sve i kreće se. Prije sastanka napravite popis od deset do petnaest radnih scenarija temeljenih na radnom okruženju. Svaki scenarij stavite na poseban komad papira, preklopite ga i bacite u zdjelu ili košaru. Naš je popis primjera savršen za one u korisničkoj službi:

• Suočavanje s iritantnim pozivateljem
• Nakon što se vaše računalo srušilo usred telefonskog poziva
• Preliti piće na stol
• Primanje osobnog poziva

Neka svaki sudionik sastanka odabere scenarij i dodajte ga grupi. Cilj je da članovi grupe ispravno pogode oponašanu situaciju.

Candy Love

Šareni i zabavni ledolomac sastanka, ljudi se ohrabruju da razgovaraju o stvarima koje vole, što je odličan način za početak sastanka na pozitivnoj nozi. Započnite pražnjenjem paketa M&M ili Skittles-a u zdjelu. Na list ploče s plakatima ili na bijelu ploču zapišite što svaka boja znači:

• Žuto - životni cilj na kojem radite
• Zelena - vaša omiljena knjiga ili film
• Naranča - vaša omiljena hrana
• Plava - jedna stresna stvar u vašem poslu koju želite da se poboljšate
• Ljubičasta - omiljeni način oživljavanja tijekom radnog dana
• Crveno - jedna stvar koju volite u svom poslu

Možda ćete trebati mijenjati boju ili dodati kategorije ovisno o vrsti slatkiša koju odaberete. Obavezno provjerite imate li dovoljno vremena da svatko napravi najmanje pet zavoja. Posložite zdjelu oko kruga tako da svaka osoba odabere bombon i podijeli na temelju odabrane boje. U redu je ako odaberu istu boju dva puta.

Zaposlenik Bingo

Pripremite se za ovu igru ​​stvaranjem bingo kartica od 25 kvadrata za svaku osobu. Svaki kvadrat umjesto broja ima izjavu radne tematike. Primjeri su:

• Vježbam za svojim radnim stolom svaki dan.
• Imam sretan komad odjeće ili nakita koji nosim na posao.
• Svaki dan donosim svoj ručak na posao.
• Na ručku ostajem većinu dana.
• Znam sve na ovom sastanku.
• Ne poznajem nikoga na ovom sastanku.

Cilj je pronaći nekoga na koga se svaka izjava odnosi i na kvadrat upisati imena. Za veliku skupinu, cilj je popuniti ravnu crtu, a za manju grupu s najviše ispunjenih kvadrata.

Sastanci ne moraju biti dosadni i vuku se dalje. Dodavanje jedne od naših ideja o ledolomu za sastanke bilo u uvodnim vježbama ili kako bi se svi napojili na pola puta učinkovit je način da se ljudi ne samo uključe, nego da se sudionicima jamči zabava. Imajte na umu da ljudi više uživaju u aktivnostima u kojima uživaju, a susreti s ledolomom mogu vam donijeti zabavu u sastancima vašeg tima i osoblja.